Chemnitz včetně: oblasti působnosti

Oblast působnosti práce

V roce 2030 dosáhne společnost v Chemnitz a zejména hospodářství vysoké úrovně povědomí o zapojení osob s těžkým zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením nebo osob ohrožených zdravotním postižením do pracovního života. Vhodné nabídky a opatření, které jsou v souladu s Úmluvou OSN o právech osob se zdravotním postižením, jsou poskytovány poskytovateli služeb a služeb s cílem umožnit a zajistit zaměstnání na primárním trhu práce. To znamená, že každý se může zapojit do práce a zaměstnání podle vlastního uvážení bez ohledu na druh a závažnost svého postižení nebo znevýhodnění.

Cíle:

  1. Poradenství a podpora pro zaměstnance a zaměstnavatele
  2. Senzibilizace pracovního světa v Chemnitzu v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
  3. Rozvoj a posilování životních dovedností mladých lidí
  4. Město Chemnitz vytváří stáže a učňovská místa pro osoby se zdravotním postižením
  5. Město Chemnitz zohledňuje zaměstnávání osob se zdravotním postižením při výběrových řízeních a zadávání zakázek a služeb.
  6. Profilování osob se zdravotním postižením

Snadný jazyk:

1.
Kde mohu pracovat?
Kdo mi pomůže, když budu potřebovat pomoc?
Šéf také potřebuje pomoc.
Potřebujeme místo pro takovou pomoc.

2.
Lidé se zdravotním postižením toho dokážou hodně.
Někteří si to neuvědomují.
Musíte jim to ukázat
jak dobře můžete pracovat.
Pak můžete dobře spolupracovat.

3.
Na práci se musíte připravit.
Můžete se naučit, jak to udělat.
Existují k tomu kurzy.
Musí se za ně platit.

4.
Každý má právo na dobrou přípravu.
To často zahrnuje i stáž.
Je třeba vědět, která stáž komu vyhovuje.
Měl by pro to existovat seznam.

5.
Chemnitz uděluje firmám mnoho zakázek.
Je třeba s tím hodně počítat.
Například: Zda jsou lidé se zdravotním postižením
se zdravotním postižením

6.
Pokud víte, co umíte, je to dobré.
Ostatní by také měli vědět, co dokážete.
To je důležité zejména pro zaměstnání.

Piktogramm zum Handlungsfeld Arbeit