Fachkräfteallianz Chemnitz
Als kooperatives Netzwerk ist die regionale Fachkräfteallianz für die Fachkräftesicherung in Chemnitz verantwortlich. Seit ihrer Gründung im Jahr 2016 verfolgen die Akteure der Fachkräfteallianz das Ziel einer engen Zusammenarbeit, um gemeinsam über Maßnahmen und Projekte entscheiden zu können. Die individuelle Expertise sowie das verflochtene Netzwerk eines jeden Akteurs bilden die Voraussetzungen für eine effektive und effiziente Kooperation.
Rechtliche Grundlage für deren Tätigkeit bildet die Richtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA) vom 30.04.20219 zur Förderung von Projekten der Fachkräftesicherung (Fachkräfterichtlinie). Die Richtlinie legt die Rahmenbedingungen und Fördervoraussetzungen für Projekte im Sinne der Fachkräftesicherung fest.
Zudem orientiert sich die Fachkräfteallianz Chemnitz an der Fachkräftestrategie 2030 für den Freistaat Sachsen. Schließlich rundet das Handlungskonzept der Fachkräfteallianz Chemnitz die Basis für die gemeinsame Zusammenarbeit der Akteure ab.
Für die Koordinierung aller Aktivitäten der Fachkräfteallianz Chemnitz ist der Geschäftsbereich Wirtschaft der Stadt Chemnitz gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Chemnitz geschäftsführendes Mitglied.
Mitglieder der Fachkräfteallianz Chemnitz
- Agentur für Arbeit Chemnitz (geschäftsführendes Mitglied)
- Stadt Chemnitz (geschäftsführendes Mitglied)
- BVMW e. V.
- DGB Region Südwestsachsen
- Handwerkskammer Chemnitz
- Industrie- und Handelskammer Chemnitz
- Industrieverein Sachsen 1828 e. V.
- Jobcenter Chemnitz
- Landesamt für Schule und Bildung
- Liga der Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege in Chemnitz
- TU Chemnitz
Förderung von Projekten über die Fachkräfterichtlinie
Grundlage für die Förderung von Projekten zur Fachkräftesicherung bildet die Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsen.
Die Fachkräfteallianz Chemnitz veröffentlicht in der Regel einmal jährlich einen Projektaufruf. Projektträger, Unternehmen und Institutionen haben im Rahmen dieses Aufrufs die Möglichkeit, Projektskizzen bei der Fachkräfteallianz einzureichen. Die eingereichten Projektskizzen werden zunächst fachlich geprüft und anschließend für die Bewertung und Priorisierung durch die Mitglieder der Fachkräfteallianz Chemnitz vorbereitet. Im weiteren Verfahren erhalten die Antragstellenden die Gelegenheit, ihr Vorhaben den Mitgliedern der Fachkräfteallianz persönlich vorzustellen.
Im Anschluss an die Projektvorstellung erfolgt die Bewertung und Priorisierung der eingereichten Vorhaben durch die Mitglieder der Fachkräfteallianz Chemnitz. Nur bei positiver Befürwortung kann der Projektträger den vollständigen Förderantrag über das Förderportal der Sächsischen Aufbaubank (SAB) einreichen.
Neben den regulären Projektaufrufen können – vorbehaltlich verfügbarer Haushaltsmittel – auch unterjährig Projektanträge eingereicht werden.
Hinweis:
Alle Projektanträge bzw. Projektskizzen sind vor der Einreichung zwingend mit der Fachkräftekoordination (Ansprechpartner unter “Kontakt”) abzustimmen.
Die Antragstellung erfolgt seit dem 1. Juni 2025 ausschließlich digital über das Förderportal der SAB. Eine vorherige Abstimmung mit der Koordinationsstelle ist weiterhin verpflichtend.
Förderung von Projekten über die ESF-Plus-Richtlinie „Zukunft Berufliche Bildung“
Über die ESF-Plus-Richtlinie „Zukunft Berufliche Bildung“ können regionalspezifische und bedarfsgerechte Vorhaben im Bereich der beruflichen Bildung gefördert werden.
Förderfähig sind u.a. Vorhaben in folgenden Themenfeldern:
Berufsbildung in Zeiten der Digitalisierung
Berufsbildung in Zeiten von Umweltschutz, Klimaschutz und -anpassung sowie resilienter kohlenstoffarmer Wirtschaftsentwicklung
Berufsbildung im Zusammenhang mit dem Strukturwandel
Berufsbildung unter Berücksichtigung der zunehmenden Diversität des Fachkräftepotentials und eines geschlechtsspezifisch geprägten Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
Berufsbildung unter Berücksichtigung betrieblicher Aus- und Weiterbildungskapazitäten und -voraussetzungen, insbesondere von Kleinst- und Kleinunternehmen
Die Antragstellung erfolgt seit dem 13.03.2025 ausschließlich digital über das Förderportal der SAB.
Bei regionalspezifischen Projekten ist die Fachkräfteallianz Chemnitz in den Bewertungsprozess eingebunden.
Weiterführende Informationen zur Richtlinie, zum Antrags- und Bewertungsverfahren sowie alle relevanten Dokumente finden Sie auf der Webseite der SAB:
Aktuelle Projekte der Fachkräfteallianz Chemnitz
Hier finden Sie eine Übersicht der aktuell durch die Fachkräfteallianz Chemnitz unterstützten Projekte zur Fachkräftesicherung in der Region:
H2-GrandPrix 2026 – Projektträger: Fraunhofer IWU
Vermittlung von Wissen zu Wasserstoff und erneuerbaren Energien zur Fachkräftequalifizierung
JobConnect – Projektträger: Ukraine-Haus Chemnitz e. V.
Unterstützung von ukrainischen Flüchtlingen bei der Arbeits- und Ausbildungsmarktintegration
NEUE GESUNDHEIT – Ärzte für Chemnitz 2026 – Projektträger: Klinikum Chemnitz gGmbH
Gewinnung und Sicherung von Fachärzten für Chemnitz.
Schülerwerbeagentur „SPRNGBRTT“ – Projektträger: Haus E
Maßnahmen zur Fachkräftesicherung unter den Bedingungen des digitalen Wandels.
Welcome Center Chemnitz – Projektträger: Stadt Chemnitz
Etablierung einer Willkommenskultur und -struktur für (inter-)nationale Fachkräfte sowie für Unternehmen.
