Beratungsangebot für Unternehmen
Gleichstellung strategisch gestalten – Potenziale nachhaltig nutzen
Unternehmen in Chemnitz stehen vor vielfältigen Herausforderungen: Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität, moderne Führungskultur und Chancengleichheit. Eine geschlechtergerechte Organisationsentwicklung ist dabei kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Wettbewerbsfaktor.
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Chemnitz bietet Unternehmen eine kostenfreie, praxisorientierte Beratung, um vorhandene Potenziale sichtbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln.
Beratungsangebot im Überblick
Wenn Sie aus Rückmeldungen, internen Analysen oder Beteiligungsprozessen Themen, Muster oder Entwicklungsbedarfe ableiten möchten, unterstützt Sie die Gleichststellungsbeauftragte unter anderem bei:
- geschlechtergerechter Ansprache in Stellenanzeigen
Formulierungen, die vielfältige Talente ansprechen und Bewerbungshemmnisse abbauen
- transparenter Gestaltung von Karrierewegen
Nachvollziehbare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden
- Maßnahmen gegen die „gläserne Decke“
Strukturelle Barrieren erkennen und gezielt abbauen
- Strategien, um mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen und langfristig zu halten
Talentförderung, Mentoring, flexible Führungsmodelle
- Übersetzung von Rückmeldungen in konkrete Maßnahmen
Von der Analyse zur Umsetzung – praxisnah und umsetzbar
Ihr Mehrwert
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
- Erweiterung Ihres Bewerberkreises
- Höhere Mitarbeiterbindung
- Nachhaltige Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Beitrag zu einer modernen Unternehmenskultur in Chemnitz
Die Beratung ist vertraulich, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und kostenfrei.